郑州轻工业学院2018年大学生暑期社会实践简报（五十九）

——记计算机与通信工程学院（电子与信息工学院）

高校学生组织、基层团支部制度建设及考核指标体系研究实践团

为完善学院管理制度，拥有明确的标准来调动团支部的工作积极性，使团学工作有章可依，顺利开展各项团支部活动，7月15日至29日，计算机与通信工程学院高校学生组织、基层团支部制度建设及考核指标体系研究实践团在我校科学校区计算机楼109室开展了为期15天的社会实践活动。

齐心协力查资料  “制度考核”“团学工作”“班委职责”等词语是实践团队工作开展的核心词语。在不断的搜集、讨论、增删下，成员们对项目规划和布局框架进行了选择和敲定。针对在工作中遇到的问题成员们还及时通过召开会议的方式重新进行了任务安排与分配。在逐级框架的不断细化后，工作逐渐步入正轨，小组研讨的考核制度也已经初具规模。

细节问题共商讨  初步的考核制度出来后，指导老师对考核制度的可行性进行了分析，并指出了考核制度中存在的问题及队员自身存在的问题和不足，教导队员要从实际出发，站在学生、班级的角度去制定实施，量化细则。根据指导老师的建议，成员们先按照网络上已有的论文格式进行模仿拟写，对考核准则的辅助资料查找进行分工。随后，团队成员还从自身角度出发就实施方案及流程进行了分析讨论，讨论的过程及结果对后期的制度编写起到了重要作用。

细则定位需明了  活动后期，团队成员就各自所在班级的情况和学生干部作用职责，对班级考核制度和个人综合素质测评进行发展定位。随后成员们对制度进行了查漏补缺，对每一个细节和所存在的问题展开了热烈的讨论。一番增删讨论后，考核制度初显清晰明朗。

工作会议定终稿  全院辅导员及数名学生干部围绕制度的完善性、可行性等方面进行了讨论，指导老师及团队成员针对学院老师和学生干部提出的问题进行解读描述，经过修改和确认后，高校学生组织、基层团支部制度建设及考核指标体系最终定稿。

成长认知皆有获  在为期15天的社会实践中，团队成员不畏困难，通力合作制定出了一套较合格的考核制度，团队成员不仅培养了自身团队协作能力，提升了个人综合素质，还更加深入地了解了该院的规章制度以及基层团支部的考核方式，为该院规章制度的发展贡献出了一份自己的力量。