共同努力,把我们系自己的事情办好 ――在应用数理系首届教职工民主管理大会上的讲话
发布部门: 数理系   发布时间: 2001-12-29   浏览次数: 101


                共同努力,把我们系自己的事情办好

                      ――在应用数理系首届教职工民主管理大会上的讲话

                             时玉华

各位老师、同志们:

应用数理系首届教职工民主管理大会,自12月29日预备会议以来,全体教职工以高度的主人翁责任感、使命感,从我院、我系建设和发展的高度,听取和审议了系主任本年度工作报告、审议并通过了我系“十五”发展规划、系务公开实施细则、精神文明奖发放办法、学术委员会工作条例、教学指导委员会工作条例,深入讨论了系教职工酬金发放办法;听取了分工会工作报告,选举产生了新一届分工会委员会。全体教职工特别对事关我系发展“十五”规划、事关教职工切身利益的教职工酬金分配办法给予了极大的关注,进行了较充分的讨论,提出了许多好的意见和建议。这些意见和建议,有的已经被吸纳,有的将进一步听取多方面意见并加以研究,力求做到更加合理,更加完善。

我们这次大会开得严肃而热烈、民主而又团结,确实是一次民主的大会,团结的大会,达到预期目的。今天就要胜利闭幕了,在此,我代表系党总支向大会强调以下三方面的问题:

一、要以提高教师队伍思想政治素质为重点,大力推进我系的精神文明建设。

教职工是教育改革的主体、办学的主体,是推进教育事业发展的中坚力量。建设一支具有良好政治素质和业务素质的教师队伍,不仅是实现党代会提出的上规模、上层次、上质量、上台阶,全面提高办学质量和办学效益,使学校步入省属高校前列目标的需要,更是实现我系“十五”发展规划、推进我系各项工作的重中之重。

多年来,我系广大教职工爱岗敬业,无私奉献,全身心投入到教学工作、育人工作中,切实做到了教书育人、管理育人、服务育人,形成了一支优秀的教师队伍,涌现了一批优秀教师和教育工作者。97年以来,我系有缪兴中等3名教师分别被评为省级优秀教师、省级“三育人”先进个人、省级文明教师;刘文吉等2名教师被评为市级优秀教师;张维良等近20名教师被评为院级优秀教师,“三育人”先进个人;卞莉山等2人被评为师德师风先进个人;自94年学院开始设立青年教学大奖赛以来,连续四届,我系7位青年教师获奖,有两届我系郭晓丽等3名青年教师获得一等奖;另两届,在一等奖空缺的情况下,我系苏玉玲等3位教师获得二等奖,并另有一名教师获得三等奖。此外,我系还有一批教师被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。

可以毫不夸张地说,我系教师队伍是一支具有良好政治素质、业务素质的队伍,是一支过得硬的教师队伍,他们正在和已经用自己的模范行为、优良素质,专业知识,教育和影响着一批又一批大学生,用自己的特有的方式为社会、为我校的精神文明建设做出了应有的贡献。我们学校在近两年中已顺利创建为市级文明标兵单位,在前几天的精神文明学校创建评比中,我校以综合评比第一名的好成绩,顺利通过了省级文明学校初评,这里面,有我们系的成绩,有我们系教师的辛勤汗水。但是,由于扩招形势的发展,教师紧缺的矛盾日益突出,解决这一问题已列为院系师资队伍建设的当务之急。另外,近三年中,将有一批这样的老教师,光荣退休,还有部分中年轻教师因人才流动和一些其他原因离开了我系,一批新的本科生青年教师充实到教师队伍中,青年教师的比重将日益增大,他们的业务素质和能力,他们的思想政治素质还还都缺乏实践的锻炼和提高。就教师队伍整体而言,除紧缺之外,还存在结构不合理,素质有待提高的问题。个别教师还存在职业纪律、责任意识、育人意识不强,存在着教学精力投入不足,时间投入不足的现象,思想道德素质、教风、师德师风方面还存在不尽如人意的地方。前段的教学检查、文明学校的评比,都证明了这些情况的存在。这些问题我们将作为明年工作的重点。要结合落实学院“十五”师资队伍建设规划,重点抓好教师职业道德教育,爱岗敬业教育,把师德师风建设作为精神文明建设的首要任务抓好。

同时,希望我们每一位教师,每一位教职工都自觉地提高自己的思想道德素质,加强自身文明素质培养。老教师要做好传、帮、带,以自己的良好的教风,师德作风带一批青年教师。青年教师不仅要搞好自己的工作学习,过好教学关,业务关,更要过好思想关,把自身良好的思想道德素质的养成作为一种自觉行为,长期的抓紧抓好。还要自觉地向身边的老教师、优秀教师学习,逐步的使我们的每一位教师不仅具有良好的专业知识,而且具有良好职业道德,良好的文化素养。不仅给学生传授好专业文化知识,而且以自己的良好品德,良好素养教育学生、影响学生、示范学生。

二、以本次大会为起点,切实把依靠教职工办系落到实处,把我们自己的事情办好。

党的十五大报告重申,发展社会主义民主法治是我们党始终不渝的奋斗目标。院党委也把推进我院民主政治建设,依靠教职工办学作为自己的根本工作。学院在坚持开好一年一度教代会同时,召开了党委工会工作会议,印发了加强民主管理工作等一系列文件(如院务公开等),并在今年强调各系部开好二级教代会。旨在通过这种二级教代会形式,拓宽教职工民主参与,民主管理、民主监督渠道,使教职工民主管理由间接到直接,由少数到多数人参加。

最近,张书记在教代会闭幕讲话中,谈到转变教育思想,更新教育观念时说:“我们的办学理念是:以人为本,敬业求真,注重学术,服务社会。并就其内涵进行了阐述:以人为本,就是要尊重人,重视人的主导地位,关心人,发展人,调动人的主观能动性,强调教师、学生在办学中的主导地位。敬业求真,就是热爱本职,以积极向上的精神状态,以昂扬的精神投入到工作中、艰苦奋斗,战胜各种困难,学会做人、做事。注重学术,就是倡导浓郁的学术氛围,营造良好的学术环境。服务社会,就是讲培养目的,为社会主义市场经济服务,为现代化建设服务。还谈到了学院的改革设想,强调学院管理模式,由单位化向社会化转变,组织管理,从行政管理向和约方式转变;资源管理,从粗放型向经营核算型转变。个人利益与成本挂钩,资源管理与经济效益挂钩;资源共享,全院一盘棋。还要继续引进竞争机制,要从干部的竞争上岗到教师的竞争上岗。提出:最精明的人管理,最优秀的教师上课,强调“任尔东南西北风,咬定改革不放松。”

在改革的实践方向,学校一年来,迈出了一大步,后勤社会化,机关全员竞聘,科研,教学,分配,改革,干部轮岗,部分处级干部竞争上岗等,改革举措一个接一个,也取得了令人瞩目的成就。这些改革举措实践,张书记强调的改革设想,讲的办学理念,强调的改革信念,调动全体教职工参与改革,其目的是什么?就是增强自己的实力,竞争力,换言之,就是要把学院自己的事情办好。同时,要求我们把自己系部事情做好,要求我们要有咬定改革不放松的决心和勇气。

教代会上,还提到:校内各个单位都已在努力寻找自己的发展空间,寻找自己的增长点、发展点,提到了食工、化工、计科、信控等单位,给我们很大压力。形势在发展,学校在发展,兄弟系部在发展,我们怎么办?我们面临很大的压力,我们不可能停留在原有的地方不动,不进则退。我们30 多位教师担负着全院近六分之一的课程,又有两个专业的学生。把我们的课教好,专业办好,就是办好了我们系最大的事情,我们要下大力气办好。但是仅仅有此还是不够的,同时要把科研搞上去,把创收搞上去,这也是我们系的大事,关系到我们的学术实力和经济实力。一无所有的历史应该结束了。几个兄弟系部的发展,突出的方面,就是结合自己的实情,去寻找和开拓自己的发展空间,寻找和开拓自己的经济(或者称为实力)增长点。这些都是我们的大事,是关系到我们系生存和发展的大事,如何办好?我们在想办法,各位教师,也要想办法,我们一起去寻找。

要办好我们自己的事情,要有主人翁的责任感,爱系如爱家,心往一处想,劲往一处使,群策群力。提交本次大会讨论的党的“十五”发展计划,是关系到我系今后几年建设与发展大事的重要文件,研究、审议好这个文件,是这次大会的主要任务。大家对本文件、对提交大会事关系的工作、民主管理、教工切身利益的共7个文件都进行了认真审议,教职工表现出积极的参与意识和积极性,表现出极强的主人翁责任感。

对提交大会的文件,绝大多数的已获大家认可,从汇报情况和刚刚表决中可以看到。对分配方案大家有争议,可以理解,为了慎重起见,我们未提交大会表决。但,这个方案关系到教职工的切身利益,不尽完善,不能得到大多数教职工的认可,就提交大会,那是不负责任的,也不会获得通过的。会后我们将和大家一起,尽力把这个方案搞得合理一些,得到大家的支持和认可。这也是我们目前要办好的一件大事。

另外,就酬金分配方案而言,我想多讲几句。绝对的公平、合理也是不存在的,我建议大家从以下几个方面给予考虑和理解。

其一、要以团结为重。学校把辛苦创收的

图说轻工大

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