教职工各系列岗位职责

岗位职责是对教职工个人进行考核和聘任的重要依据，根据学院人事分配改革实施方案，结合我系的具体情况，特制订各类人员的岗位职责。

总    则

我系教职工要拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的政治思想素质，热爱本职工作，勤勤恳恳、兢兢业业、乐于奉献，服从工作安排，顾全大局，以集体利益为重，团结同志，遵守学院和系的各项规章制度。

一、副教授岗位职责

1．教学工作

包括理论课教学、实践课教学、辅助教学等环节工作。

（1）每年担任2门以上课程的主讲任务或其年教学工作量超过系部人均教学工作量的五分之一。

（2）指导学生实验、毕业实习、毕业设计、毕业论文、社会调查等工作。

（3）组织课堂讨论、辅导答疑、批改作业、命题、监考、评卷等工作。

（4）及时更新、充实教学内容，改进教学方法，推广课件教学，注重对学生创新精神和实践能力的培养。

2．科研工作和奖励或荣誉称号

包括科学研究、技术开发等工作和获得奖励及荣誉称号等。其中

A．硕士生导师副教授岗

必须完成以下5项中的3项（第一、二项为必备条件）。

（1）履行硕士生导师工作职责

（2）聘期内在CN学术刊物上独立或合作发表本专业学术论文4以上（限前2名，其中至少有一篇为第一作者），其中在核心期刊上独立或合作发表本专业论文1篇以上（限前2名）。

（3）聘期内参编出版由系学术委员会认定的专著、译著或省级以上统编教材1部以上（其中本人撰写4万字以上）。

（4）聘期内参加厅局级以上科研项目1项并结项（限前5名，注：国家级名次不限）。

（5）聘期内获厅局级2等奖以上奖励1项（限前5名），或厅局级论文奖1等奖以上奖励1项（限第一作者。）

（6）有科研经费到帐。

B．普通副教授岗

必须完成以下5项中的2项（第一项为必备条件）。

（1）聘期内在CN学术刊物上独立或合作发表本专业学术论文3篇以上（限前2名，其中至少有一篇为第一作者），或在核心期刊上独立或合作发表本专业论文1篇以上（独著或第一作者）。

（2）聘期内参编出版由系学术委员会认定的专著、译著或省级以上统编教材1部以上（其中本人撰写4万字以上）。

（3）聘期内参加厅局级以上科研项目1项并结项（限前5名，注：国家级名次不限）。

（4）聘期内获厅局级2等奖以上奖励1项（限前5名），或厅局级论文奖1等奖以上奖励1项（限第一作者。）

（5）在教书育人和教学工作方面作出突出成绩，获得校级以上教学优秀奖、教学成果奖、优秀教师、“三育人”荣誉称号和单项奖（限一等奖）。

C．专职科研副教授岗

必须完成以下6项中的3项（第一项为必备条件）。若某一项特别突出，经系学术委员会研究决定，可视为履行了该岗位职责。

（1）聘期内在核心期刊上独立或合作发表本专业学术论文6以上（限前2名，其中至少有3篇为第一作者），其中被SCI、EI收录1篇以上（限独著或第一作者）。

（2）聘期内出版由校学术委员会认定的专著或译著1部以上（其中本人撰写专著10万字，译著15万字以上）。

（4）聘期内主持省级以上科研项目1项并结项。

（5）聘期内获省级2等奖以上奖励1项（限前2名）。

（6）有科研经费到帐。

二、讲师岗位职责

1．教学工作

包括理论课教学、实践课教学、辅助环节教学等工作。

（1）聘期内担任2门以上课程的主讲任务或其年教学工作量不低于系部人均教学工作量。

（2）指导学生实验、毕业实习、毕业设计、毕业论文、社会调查等工作。

（3）组织课堂讨论、辅导答疑、批改作业、命题、监考、评卷等工作。

（4）及时更新、充实教学内容，改进教学方法，推广课件教学，注重对学生创新精神和实践能力的培养。

2．科研工作和奖励或荣誉称号

包括科学研究、技术开发等工作和获得奖励及荣誉称号等。

其中：必须完成以下5项中的2项（第一项为必备条件）。

（1）聘期内在CN学术刊物上独立或合作发表本专业学术论文2篇以上（限前2名，其中一篇为第一作者）。

（2）聘期内参编出版由系学术委员会认定的专著、译著或省级以上统编教材1部以上（其中本人撰写2万字以上）。

（3）聘期内参加厅局级以上科研项目1项并结项（限前5名）。

（4）聘期内获厅局级2等奖以上奖励1项（限前5名），或厅局级论文奖1等奖以上奖励1项（限第一作者。）

（5）在教书育人和教学工作方面作出突出成绩，获得校级以上教学优秀奖、教学成果奖、优秀教师、“三育人”荣誉称号和单项奖（二等奖以上）。

三、助教岗位职责

1．教学工作

（1）聘期内担任1门以上课程的主讲任务。

（2）第一年每周听课4学时以上，辅导答疑，批改作业、监考、评卷等工作。

（3）熟悉教学工作的各个环节，尽快担任主讲工作。

2．科研工作

助教必须完成以下4项中的2项：

（1）聘期内在CN学术刊物上发表本专业学术论文2篇以上（限前两名）。

（2）参编正式出版的著作或者统编教材。

（3）参加科研项目。

（4）校级以上教学成果奖的完成人，或在教学中成绩突出，获得校级以上奖励。

四、实验室管理人员岗位职责

（1）认真贯彻执行学院关于仪器设备管理的有关文件，并结合具体的仪器设备制定相应的管理措施。

（2）认真做好所分管教学科研仪器设备的日常维护，开学初和放假前必须认真做一次仪器设备的维护工作。对于突发或存在故障的仪器设备要及时查明原因，进行维修。

（3）认真做好仪器设备的安全工作，认真做好防火、防盗、防尘、防潮、防漏电等工作，严格执行设备损坏、丢失赔偿制度。

（4）根据每学期的实验任务，认真做好实验课安排工作。

（5）认真做好仪器设备使用纪录，维护维修纪录，实验内容纪录，以及技术资料的建档工作。

（6）认真做好实验室资产的管理工作，及时做好设备的报修及易耗品的采购与记录工作。

（7）认真做好实验室环境卫生工作。

（8）认真做好仪器设备的对外服务工作，并积极配合本院科研工作，以提高设备的使用效率。

（9）加强设备管理责任人自身素质的提高，不断增强管理能力。

五、办公室主任岗位职责

（1）热爱本质工作，工作认真负责，努力为广大师生服务，有奉献精神，作风正派、坚持原则。

（2）努力学习教学管理理论和现代化管理方法与技术，不断提高理论水平和管理水平。

（3）在系主任的领导下，负责处理系内日常行政事务， 

（4）负责处理系办公室的日常工作。

（5）负责协调本系与学院其他部门之间的工作联系及院外有关单位的业务联系。

（6）负责上级和本系收发文的处理等。

（7）系内会务以及重大活动的安排，包括负责起草行政工作计划、总结、报告、会议决议、布告、通告、公文等，组织汇编本系管理规章制度。

（8）组织系办公室人员参加有关业务学习、活动。

（9）组织和参与调查研究，向系领导传递综合信息。

六、教务员岗位职责

（1）热爱本质工作，工作认真负责，努力为教学服务，有奉献精神，作风正派、坚持原则。

（2）熟悉我院、我系教学管理的有关规定，并能在实际工作中较好运用。

（3）在日常工作实际中善于发现问题，及时向教学主任提出报告和解决问题的意见，发挥助手和参谋作用。

（4）教学秩序管理。

（5）考务管理、成绩管理及学籍管理。

（6）教学档案管理、教学资源的协调与管理。

（7）工作量测算与统计。

（8）系领导和系办主任安排的其他工作。

七、资料员岗位职责

（1）建立教学资料索引和卡片，为教师教学工作创造便利条   件。

（2）为教师的备课服务，及时地为各科教师提供备课参考资料。

（3）做好教学参考书及外来资料的登记、收藏和保管工作。

（4）整理、装订并保存本系学生期末试卷。

（5）做好教职工查阅资料的接待和统计工作。

（6）做好新书分类工作的统计。

（7）负责本室及全系教职员工的报刊、杂志的征订、登记、阅览、装订和保存工作，并做好剔旧工作。

（8）做好资料室的安全卫生工作。

（9）经常参加学习，认真听取各方面的意见，注意总结，及时交流资料室管理经验。

（10）在系科研主任的领导下，负责处理系与科研有关的相关工作。

（11）完成系领导和系办公室主任交办的其他工作。

八、分团委工作职责

（1）根据院团委的工作布置和总体要求，结合基层工作实际和本系特点，制定分团委工作计划，定期召开分团委和基层团干部会议，把院团委和分团委各阶段的工作安排及时传达到各基层支部，全面统筹安排落实团的各项工作，做好党的助手、行政的助手。

（2）掌握院系团的思想教育重点工作和各阶段的主要任务，有针对性地开展深细致的思想教育工作，解决团员青年的思想问题，树立坚定正确的政治方向。

（3）抓好团的组织建设，探索高校共青团工作社会化建设，健全组织生活，督促、检查团支部考评工作，做好团费收缴、团员教育评议和年度注册、团组织关系转接工作，积极组织发展新团员和开展‘推优’活动，做好团的管理工作。

（4）团干深入各团支，全面了解各支部的工作情况，领导和帮助基层支部开展好团的各项活动，不断总结基层团组织的工作经验，探讨基层团组织工作的新特点。

（5）充分发挥舆论导向和宣传阵地的作用，即时树立典型，表彰先进，激励和促进各团支部的工作。

（6）帮助和指导学生会及系社团开展工作，积极探索校园文化社团化建设，做好学生干部的思想建设工作和组织工作，抓好学生干部队伍建设，定期组织干部培训，巩固发展基层团的骨干力量。

（7）组织青年团员积极开展青年志愿者行动，社会实践活动，帮困助学、希望工程工作等，开辟第二课堂，活跃课余生活。

（8）代表和维护团员青年的正当权益，关心团员青年的政治权益，向上级有关部门及时反映团员青年在学习、生活、卫生等方面的意见和要求，协同学院加以改进。

（9）严格执行团的纪律，对违反校纪、团纪的团员及时按照团的有关条例给予纪律处分。

（10）及时主动地把自己的工作情况和具体困难向校团委或党组织汇报，使分团委工作获得支持和帮助，同时，协调专业教师、辅导员等各方面力量，共同做好团的各项工作。

（11）完成上级党团组织交办的其他工作。

九、政治辅导员岗位职责

（1）按照院系要求和安排，全面负责所带班级学生的思想政治教育，指导学生正确处理思想、学习、生活、心理等问题。

（2）组织学生学习党的理论、路线、方针、政策；有计划的对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、形势政策、理想信念教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（3）抓好班级建设、做好日常管理，教育学生严格遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度，经常指导、督促和检查班级的各项工作，培养和使用好班级干部，组织好学年度学生思想品德考评、奖先评优工作。

（4）配合党组织做好基层团组织的“推优”工作，认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，在班级中树立良好的风气。

（5）经常深入学生之中，随时了解和掌握学生的思想动态、生活状态、意见和建议，认真分析，及时反馈，妥善处理；配合院系对学生开展心理健康教育，及时发现存在的问题，认真对待，及时向院系有关的部门通报情况。

（6）配合任课教师及时了解学生的学习情况，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，稳定专业思想，掌握学习方法，经常鼓励学生刻苦学习、勇于创新、不断进步。

（7）及时传达贯彻上级有关部门和院、系有关学生工作的文件和要求，积极指导和帮助学生开展形式多样、丰富多彩、健康有益的课外活动，丰富学生的课余文化生活，并认真组织好学生军训、公益劳动、勤工俭学、社会实践、主题班会等活动。

（8）关心学生生活，了解和掌握所带学生班级学生的实际生活情况，关心困难学生的生活现状、学习成绩和心理状态，做好困难生的调查摸底和助困工作，尽可能帮助学生解决生活中的各种实际困难。

（9）积极组织、参与学生的第二课堂活动和校园文化活动；经常对学生进行安全意识、防火、防盗、防病的教育与检查；及时向学生家长通报学生在校的表现。

（10）认真学习党的理论、路线、方针和政策、学习与学生工作有关学科的知识，掌握学院有关学生管理的政策、条例和规定，不断探索学生工作的规律，提高工作水平和质量。

（11）完成院系学生工作领导部门交办的其他工作。

十、学工办工作职责

（1）根据系党总支和院学生处的工作部署和要求，制定本系学生日常管理工作计划，并组织实施，工作情况要及时向系党总支和院学生处汇报。

（2）协助党总支做好学生思想政治辅导员的遴选以及日常管理工作。

（3）负责学生年度综合奖学金、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评定工作。

（4）负责贫困生的资格确认、困难补助发放和勤工助学岗位安排工作，并协助系学生工作领导小组做好违纪学生教育和处分工作。

（5）负责学生档案的接收、归整、转递、发展工作和校友录整理、保存工作。

（6）协助学院学生工作领导小组做好青年大学生思想政治教育工作，引导和帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

（7）协助分团委指导学生会开展丰富多彩有益于身心健康的课外文化活动，和社会实践活动，丰富学生课余文化生活，锻炼社会实践能力。

（8）完成学院学生工作领导小组和学生处交办的其他工作。

                          信息与计算科学系

                        2004年5月