关于2002年系部工作考核程序及时间安排
发布部门: 人事处   发布时间: 2002-11-27   浏览次数: 18


根据工作安排,经学院研究同意,现将2002年系部工作考核程序及时间安排公布如下:

一、自评阶段:  (11月26日 ― 12月5日)

   1、针对考核分类细表进行自评

   2、系部要写出自评报告(2000字左右)和考核等级,呈报院考核领导小组。

二、考评阶段:  (12月11日 ― 12月17日)

1、看  (12月9日 ― 12月13日)

   1)看、评报告

   2)调看背景材料

   3)教研室、实验室、办公室等

2、听  (12月17日)

    系部班子向院考核领导小组汇报一年来的工作情况,报告重点是十五规划落实情况,与上一年相比发展变化情况,以及下一年工作思路。(汇报时间20分钟以内)

3、议  (12月18日 ― 12月20日)

院考核领导小组根据看、听等掌握的信息,依据考核指标,进行评议,初定分数,并写出考核结论(初评)。

三、评审阶段  (12月底)

院考核领导小组根据各系部初评情况进行综合评价,并拟考核结论。

四、向学院汇报考核情况。  (2003年元月初)

五、给系部反馈考核情况。  (2003年元月10日前)

                                         人事处

                                       2002年11月26日


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