根据考核工作的程序要求,校考核领导小组决定于2007年9月19日(星期三)在图书馆报告厅举行院(系部)、机关(教附、附属)部门三年任期目标考核评议会议,现将有关事宜通知如下。
一、时间安排
1、上午8:00―12:00,考评院(系部)三年任期目标完成情况;
2、下午2:30―6:00,考评机关(教附、附属)部门三年任期工作完成情况。
二、考评程序
1、院(系部)工作考评分三个环节,即被考核单位汇报、职能部门点评、考核专家组评分和教职工代表测评。
2、机关(教附、附属)部门工作考评分两个环节,即被考核单位汇报、考核专家组成员按考核体系评分和教职工代表测评。
三、院、系、部考评安排
1、每个院(系部)汇报时间控制在8分钟之内,工作人员提前半分钟提示,不得超时。
2、汇报内容主要内容
(1)三年来各项目标完成的整体情况及自我评价;
(2)三年来工作中的主要成绩与不足;
(3)努力方向;
3、参会人员
(1)校领导;
(2)专家组成员;
(3)每个院(系部)参会人员为3名,由院长(主任)、书记、教师代表组成。
4、院(系部)参会人员要参加测评打分,请各单位保证参会人员,并将与会人员名单在9月17日之前报人事处,并派人与9月17日下午(周一)3点到人事处人事科(办公楼三楼东)抽签决定汇报顺序。
四、机关(教附、附属)部门考评安排
1、每单位汇报时间控制在6分钟之内,工作人员提前半分钟提示,不得超时。
2、汇报主要内容
(1)三年来工作完成情况;
(2)贯彻上级和学校决定情况;
(3)工作作风、服务意识、协作精神、工作效率、廉政建设等情况;
(4)处理应急事件的成效。
3、参会人员
(1)校领导;
(2)专家组成员;
(3)测评人员:每个被考核部门代表2人、每个院(系部)代表2人(1名中层干部,1名教师)。
4、请机关(教辅、附属)各部门负责人于9月17日(周一)下午3:00办公楼二楼大会议室开会,抽签决定汇报顺序。
校考核领导小组
2007.9.16