5月4日上午，学校在办公楼二楼小会议室召开“卓越计划”实施工作会议筹备会。教务处、人事处、财务处、设备处等部门负责人及教务处相关人员参加了会议，陈江风副校长主持会议，赵继红副校长出席会议。

教务处首先对《郑州轻工业学院“卓越工程师教育培养计划”实施方案》、《郑州轻工业学院关于实验实践教学平台建设的指导意见》、《郑州轻工业学院本科学生创新学分实施办法》等文件讨论稿及学校“卓越计划”工作进展进行了汇报和说明，上述配合“卓越计划”实施的文件将向校长办公会汇报，并正式出台；教务处重点对实施方案中的专业遴选、学生遴选、资源保障、经费保障等问题分别提出两套方案供会议讨论，同时提出了建立校企联合培养体、工程训练中心等构想；接着对即将召开的“卓越计划”实施工作会议提出了两套筹备方案。随后，人事处对《关于加强高水平工程教育师资队伍建设的若干意见》进行了汇报。与会人员立足学校长远发展，从大局出发，对相关议题提出了诸多有建设性的意见和建议。

赵校长在会上首先对“卓越计划”实施工作会议相关材料准备工作进行了肯定。同时，赵校长紧紧围绕“卓越计划”培养工程技术人才这一根本目的，对“卓越计划”实施提出了明确的指示和要求：一是人才培养方案是卓越计划培养人才的根本，各试点专业的人才培养方案还需要在整体构架、课程设置、企业专家论证及专业基础课夯实等方面下功夫，以真正体现培养学生工程实践能力的目的；二是公共实践平台的打造，要认真论证、科学规划、突出特色，使其能真正体现工科院校的办学特色；三是校外实习基地要充分利用，要广泛利用校企合作的各种资源，使“卓越计划”试点专业学生真正做到顶岗实习，使更多的教师和学生深入企业，锻炼和提高其工程实践能力；四是要积极营造氛围，通过相关配套政策调动师生的积极性和主动性，相关院系的相关专业也要积极与相应的工程专业认证相结合。

陈校长最后对“卓越计划”下一步实施工作提出了指导性意见：一是要集中力量，有规划、分步骤做好公共实践平台建设，同时提出公共平台应纳入学校统一管理的思路；二是“卓越计划”各类经费方案要立足学校现有实力，同时考虑专业的自身发展和专业间的相互平衡。经费开支也须有严格的管理办法；三是“卓越计划”实施方案中的关键问题还需进一步明晰可操性措施，既要考虑学校的可持续发展，又要考虑实施工作的科学性和实操性。

会后，教务处遵照陈校长和赵校长的指示，吸纳了相关职能部门的意见和建议，对会议的相关材料再次进行了完善，进一步明确了会上已达成共识的理念和思路，为下一步校长办公会的审定及“卓越计划”的实施奠定了基础。

                                              教务处

        2012年5月4日