11月30日至12月1日，系党政主要领导和有关主管领导与每位被考核人员进行了单独谈话，首先通报了对个人的考核结果及小组评议意见，肯定了个人在工作中所取得的成绩和进步，同时也非常诚恳、严厉地指出了个人工作中存在的不足，提出了今后的希望。接受考核者在谈话过程中态度非常诚恳，虚心接受批评，对自己工作中存在的不足加深了认识，只有听到批评才能改进工作，只有认识到自己的不足才能不断地进步，这次考核受益匪浅。

    通过本次工作考核，将加强外语系管理人员对本职工作的认识，进一步提高工作效率和管理、服务水平；将进一步提高外语系整体管理水平和工作效率，推进外语系整体工作快速、稳步地发展。